
- 28-07-2021
- 0 Comentarii
- 314
- 0
Dorința
Statelor Unite de a impune sancțiuni oricărei puteri din lume este un semn clar
al prostiei politice. Acest lucru s-a manifestat cu mult înainte ca Trump să
declanșeze un război tarifar cu China. Arestarea lui Meng Wanzhou a transformat
conflictul comercial într-unul fierbinte. Lumea financiară a reacționat prin
intermediul Bursei, dar nici Trump, nici Biden nu au părut să observe acest
proces. Meng Wanzhou este încă sub supraveghere în Canada, în așteptarea
extrădării, chiar dacă cererea SUA este nefondată.
Beijingul
a dat lovitura principală nu în felul american, ci în felul său. Amintiți-vă că
Trump a declarat această companie o „amenințare la adresa securității
naționale” și a interzis furnizarea de produse americane de înaltă tehnologie,
în principal cipuri de ultimă generație, fără de care producția de
smartphone-uri și alte dispozitive este imposibilă. Chinezii s-au adresat altor
furnizori – americanii au impus sancțiuni împotriva companiilor din toată lumea
care vor vinde produse Huawei fără permisiunea prealabilă a Washingtonului.
Biden a continuat politicile lui Trump.
Huawei
nu a pierdut timpul cu fleacuri. Compania a început să atragă tineri capabili,
care ar putea spori speranțele companiilor IT occidentale de a concura cu China
în viitor. „Huawei Technologies din China caută oportunități de a angaja
ingineri de cipuri în München, dezvoltatori de software în Istanbul și
dezvoltatori de inteligență artificială în Canada, pe lîngă sute de doctoranzi
din țară și din străinătate ”, scrie Nikkei
Asia. ,,Departe de a fi înfrîntă, compania a găsit o nouă sursă de creștere
după sancțiunile de la Washington și presiunea politică”. Chinezii au găsit
sute de posturi vacante în Europa și Canada legate de algoritmi de inteligență
artificială, dezvoltarea autovehiculelor autonome, software și infrastructură
de calcul, dezvoltarea cipurilor și calculul cuantic – exact în acele domenii
unde Statele Unite încearcă să concureze cu China.
Analiștii
de la Taiwan Institute of Economic Research consideră în mod rezonabil că
îmbinarea talentelor de la școala chineză și școala europeană va asigura progresul
rapid al Huawei. Compania folosește, în special, recrutarea directă a tinerelor
talente într-o serie de țări pentru a-și reface forța de muncă și este
pregătită să angajeze cel puțin 8.000 de absolvenți universitari în 2021 și să
mărească cheltuielile pentru cercetare cu cîteva miliarde de dolari, a declarat
Ren Zhengfei, CEO Huawei. Compania a angajat mai multe echipe de dezvoltare a
cipurilor wireless și a cipurilor auto în München, capitala industriei auto
emblematice a Germaniei. Germanii pariază pe tehnologie de ultimă generație și,
pe lîngă angajarea inginerilor auto și a tehnologiei autovehiculelor, s-au
asociat recent cu producătorul auto chinez Seres pentru a crea o mașină
electrică inteligentă. În München, chinezii au un laborator de calcul optic și
cuantic care lucrează pentru a crea computere mult mai puternice decît
supercomputerele moderne. Acesta este principalul cîmp de luptă pentru
conducerea globală în rîndul companiilor de tehnologie, inclusiv IBM, Intel și
Google.
Huawei a
ocolit deja Google cu Android-ul său, creîndu-și propriul sistem de operare
pentru smartphone-uri și alte dispozitive – HarmonyOS. „Avem suficienți
bani și suficient spațiu pentru a găzdui toate talentele din lume”, spune Ren
Zhengfei. Locurile vacante Huawei pentru dezvoltatori de inteligență
artificială și arhitectură de calculatoare au fost anunțate în Canada,
Finlanda, Suedia și Rusia abia în iunie; chinezii caută oameni de știință
pentru centrul lor de cercetare de bază din Zürich, Elveția.
Un inginer principal Huawei cîștigă în medie 191.024 de mii de dolari pe an. Același inginer de la Google poate conta doar pe 161.733 de mii de dolari.
N.K.
-1.6 C